Avocat licenciement Angers

Avocat licenciement, droit du travail Angers

Le formalisme, l'hypertechnicité et la mutation constante du droit du travail nécessitent l'intervention d'un professionnel pour éviter toute difficulté susceptible d'avoir un impact financier pouvant être particulièrement préjudiciable pour l'entreprise.

Aussi et face à la judiciarisation des relations de travail, notre cabinet propose un accompagnement global aux entreprises at aux salariés sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail et de la sécurité sociale.

Nos prestations :

Les domaines d'intervention de notre cabinet couvrent tous ces aspects, tant en conseil qu'en contentieux.

  • Restructuration d'entreprise, plans sociaux, transferts d'activité,
  • Audit social,
  • Négociations collectives (négociation avec les organisations syndicales et les institutions représentatives du personnel, élections des institutions représentatives du personnel, grève, rédaction d'accords d'entreprise, règlement intérieur...)
  • Durée du travail
  • Epargne salariale, intéressement, participation,
  • Relations avec l'administration du travail et les organismes de sécurité sociale,
  • Relations individuelles du travail (rédaction de contrats de travail), exécution du contrat de travail (procédures disciplinaires, modification du contrat de travail, mutation, promotion, congés payés, arrêts de travail, inaptitude ...), rupture du contrat de travail pour motif personnel et économique individuel ou collectif, transaction...
  • Gestion des risques psycho-sociaux, hygiène, sécurité,
  • Droit de la sécurité sociale (gestion des accidents du travail / maladies professionnelles, faute inexcusable, URSSAF...)
  • Droit pénal du Travail (harcèlement, travail dissimulé, accident du travail....)

Notre cabinet développe également une importante activité judiciaire en assurant la représentation des entreprises et des salariés devant les juridictions et/ou les administrations dans le cadre de procédures individuelles ou collectives :

  • les juridictions prud'homales (Conseil de prud'hommes, Cour d'appel),
  • les juridictions de sécurité sociale (Tribunal des Affaires de sécurité sociale, Tribunal du contentieux de l'Incapacité),
  • ainsi que devant les juridictions pénales en matière de droit pénal du travail.

EQUIPE

- Christelle GODEAU, Avocat
- Isabelle TABARIC, Assistante

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